• Sicherstellung einheitlicher Prozesse in der Zeitwirtschaft
    

• Fachliche Anleitung der Systemanwender zur Sicherstellung der Umsetzung zentraler Vorgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung und Umsetzung von Grundlagen zur Zeitwirtschaft
     
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen im Themengebiet Arbeitszeit auf Basis der strategischen Ziele des Konzerns und des Geschäftsfeldes und der Entwicklungen im politischen und unternehmerischen Umfeld
    
• Revisionssichere Datenerfassung, Datenprüfung sowie Sicherstellung der Vollständigkeit aller Unterlagen und Daten zur Arbeitszeiterfassung für die Mitarbeiter der Zentrale
      
• Aufbau eines steuerungsadäquaten Berichtswesens in den Regionen zur Überwachung und Steuerung der Buchungsqualität, der Umsetzung der Buchungsgrundsätze, sowie zu den Themen Nebenbezüge, Jahresarbeitszeit, Urlaubsübertrag und Arbeits- und Ausfallarten und der Ableitung von Maßnahmen
  
  

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium an einer Fachhochschule/ Hochschule/ Universität, alternativ entsprechende Aus- und Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Aufgabenbereich
     
• sehr gute Kenntnisse MS Office (insb. Excel), eTime Kenntnisse und Kenntnisse des Arbeitszeitrechts
      
• Selbstständigkeit und Engagement, Leistungsbereitschaft und örtliche Flexibilität
     
• Hohe soziale Kompetenzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Unternehmens- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

• Gute analytische und strategische Kompetenzen

• Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz
  
  
  

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